№ 5 (156) 2021

Pages 483-484

DOI 10.46320/2073-4506-2021-5-156-483-484

KHAKIMOV Ruslan Miratovich
Ph.D. in technical sciences, associate professor of Quality management sub-faculty of the Engineering Faculty of the Bashkir State University

SAFIN Florid Failevich
competitor of Philosophy, history and social engineering sub-faculty of the Ufa State Petroleum Technical University

GILZOVAYA Alisa Ildarovna
student of the Faculty of Mathematics and Information Technologies of the Bashkir State University

Modern methods of assessing the effectiveness of management of innovative Enterprises

Relevance. Innovative enterprises are currently the factors of intensive and extensive development of economic systems, which set the vector of development of the world economic system. The effectiveness of the management of innovative enterprises determines the effectiveness of the development of private and public investments in the development of the sector, thereby updating the topic of this study.
The object of the study. Management of innovative enterprises, from the point of view of the efficiency of the final results of management. The subject of the study. Methods for assessing the effectiveness of management of innovative enterprises. The purpose of the study. It consists in detecting the content of modern methods for evaluating the effectiveness of management of innovative enterprises.
Research objectives. They are a description of methods for assessing the effectiveness of management from the standpoint of modern economic thought.
Research methodology. Theoretical and heuristic methods of an extraspectual nature, based on the generally recognized methods of scientific knowledge: analysis, synthesis, analogies, abstraction, deduction, etc., conditioned by the phenomenological and systemic principles of research, are used. The results of the study. They are expressed in a detailed presentation of modern methods for assessing the effectiveness of management of innovative enterprises.

Keywords: management effectiveness, key performance indicators, balanced scorecard, management by goals, managerial work.

№ 5 (156) 2021

Страницы 483-484

ХАКИМОВ Руслан Миратович
кандидат технических наук, доцент кафедры управления качеством Инженерного факультета Башкирского государственного университета

САФИН Флорид Фаилевич
соискатель кафедры философии, истории и социального инжиниринга Уфимского государственного нефтяного технического университета

ГИЛЬЗОВАЯ Алиса Ильдаровна
студент факультета математики и информационных технологий Башкирского государственного университета

Современные методы оценки эффективности управления инновационными предприятиями

Актуальность. Инновационные предприятия в настоящее время являются факторами интенсивного и экстенсивного развития экономических систем, которые задают вектор развития мировой системы хозяйствования. Эффективность управления инновационными предприятиями определяет эффективность освоения частных и государственных инвестиций в развитие сектора, тем самым актуализируя тему данного исследования.
Объект исследования. Управление инновационными предприятиями, с позиции эффективности конечных результатов хозяйствования. Предмет исследования. Методы оценки эффективности управления инновационными предприятиями. Цель исследования. Состоит в детекции содержания современных методов оценки эффективности управления инновационными предприятиями.
Задачи исследования. Представляют собой дескрипцию методов оценки эффективности управления с позиций современной экономической мысли.
Методология исследования. Использованы теоретико - эвристические методы экстраспективного характера, базирующиеся на общепризнанных методах научного познания: анализ, синтез, аналогии, абстрагирование, дедукцию и др., обусловленные феноменологическими и системными принципами исследования.
Результаты исследования. Выражены в детальном изложении современных методов оценки эффективности управления инновационными предприятиями.

Ключевые слова: управление результативность, ключевые показатели эффективности, система сбалансированных показателей, управление по целям, управленческий труд