№ 6 (157) 2021
Pages 220-223
DOI 10.46320/2073-4506-2021-6-157-220-223
KOT Marina Konstantinovna
Ph.D. in Law, associate professor of Legal support of economic activity sub-faculty of the Samara State University of Economics
Head of corporate organization as subject of labor law: problems of inter-industry regulation
The article provides an analysis of labor and corporate legislation in terms of determining the legal status of a leader, discusses the debating issues of the industry affiliation of the head – the sole founder of the corporation. The author uses the methodology of intersectoral relations of civil and labor law to study the legal nature of relations for the management of a “one person” corporation. The article concludes the atypical nature of the work of the sole founder of the corporation and the possibility of applying the principle of freedom of work to such relations.
Keywords: head, characteristics of labor legal relations, sole founder of the organization, sole executive body of the corporate organization.
№ 6 (157) 2021
Страницы 220-223
КОТ Марина Константиновна
кандидат юридических наук, доцент кафедры правового обеспечения экономической деятельности Самарского государственного экономического университета
Руководитель корпоративной организации как субъект трудового права: проблемы межотраслевого регулирования
В статье дается анализ трудового и корпоративного законодательства в аспекте определения правового статуса руководителя, рассматриваются дискуссионные вопросы отраслевой принадлежности руководителя – единственного учредителя корпорации. Автор
использует методологию межотраслевых связей гражданского и трудового права для исследования правовой природы отношений по руководству корпорацией «одного лица». В статье сделан вывод о нетипичном характере труда единственного учредителя корпорации и о возможности применения принципа свободы труда к таким отношениям.
Ключевые слова: руководитель, признаки трудовых правоотношений, единственный учредитель организации, единоличный исполнительный орган корпоративной организации.
