№ 1 (152) 2021
Pages 239-241
DOI 10.46320/2073-4506-2021-1-152-239-241
TSEDRIK Valeriy Arturovich
student of the 4th course of the Law School of the Far Eastern Federal University
ROGOZHKIN Nikita Alekseevich
student of the 4th course of the Law School of the Far Eastern Federal University
BARYSHNIKOV Yuriy Vladimirovich
student of the 4th course of the Law School of the Far Eastern Federal University
Legal aspects of labor regulation of remote workers: the concept and features of remote work
The summary: This article analyzes the normative acts and laws concerning the regulation of the labor of remote workers, reveals the concept and features of remote work, taking into account the nonsense of this phenomenon, taking into account the development of the modern technological process. Working outside the employer’s office has become very popular with the advent of public information and telecommunications networks. Distance work, a relatively new form of labor, which has covered labor law in the Russian Federation from 2013 to the present. With its appearance, it solved a gap in legislative regulation.
Keywords: labor legislation, distance work, employee, civil labor contract, object of labor, workplace, labor relations.
№ 1 (152) 2021
Страницы 239-241
ЦЕДРИК Валерий Артурович
студент 4 курса Юридической школы Дальневосточного федерального университета
РОГОЖКИН Никита Алексеевич
студент 4 курса Юридической школы Дальневосточного федерального университета
БАРЫШНИКОВ Юрий Владимирович
студент 4 курса Юридической школы Дальневосточного федерального университета
Правовые аспекты регулирования труда дистанционных работников: понятие и особенности дистанционного труда
В данной статье произведен анализ нормативных актов, законов, касающихся регулирования труда дистанционных работников, раскрыты понятие и особенности дистанционного труда, учитывая нонсенс данного явления с учетом развития современного технологического процесса. Работа вне офиса работодателя стало очень популярно с появлением информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования. Дистанционный труд – сравнительно новая форма труда, которая охватила трудовое право в Российской Федерации начиная с 2013 года по настоящее время. Своим появлением она решила пробел в законодательном регулировании.
Ключевые слова: трудовое законодательство, дистанционный труд, работник, гражданско-трудовой договор, объект труда, рабочее место, трудовые отношения.
