№ 12 (163) 2021
Pages 152-154
DOI 10.46320/2073-4506-2021-12-163-152-154
ANDRYUKHINA Irina Yurjevna
Ph.D. in pedagogical sciences, associate professor of State and municipal administration sub-faculty of the Western branch of the RANEPA under the President of the Russian Federation
PEKHOVA Lyudmila Stepanovna
Ph.D. in pedagogical sciences, Deputy Director of the Center for Additional Education of the Western branch of the RANEPA under the President of the Russian Federation
Modern personnel paradigm in the system of state and municipal service
The article examines the personnel paradigm of the state civil and municipal service, analyzes the regulatory legal framework that forms its basis, justifies the need for special training of persons who fill positions of the state civil service and are mentors of young professionals with knowledge of the basics of psychology and sociology, as well as the use of coaching elements in their activities in the form of additional functions for psychological support and counseling.
Keywords: personnel paradigm, personnel policy, personnel work, state civil service, municipal service, mentoring, coaching.
№ 12 (163) 2021
Страницы 152-154
АНДРЮХИНА Ирина Юрьевна
кандидат педагогических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Западного филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации
ПЕХОВА Людмила Степановна
кандидат педагогических наук, заместитель директора Центра дополнительного образования Западного филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации
Современная кадровая парадигма в системе государственной и муниципальной службы
В статье рассматривается кадровая парадигма государственной гражданской и муниципальной службы, анализируется нормативная правовая база, составляющая ее основу, обосновывается необходимость специальной подготовки лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и являющихся наставниками молодых специалистов в сфере психологии и социологии, а также использование в их деятельности элементов коучинга в виде дополнительных функций по психологическому сопровождению и консультированию.
Ключевые слова: кадровая парадигма, кадровая политика, кадровая работа, государственная гражданская служба, муниципальная служба, наставничество, коучинг
