DOI – это стандарт обозначения сведений об электронном документе, размещенном в интернете.

Digital Object Identifier - это уникальный код: шифр, состоящий из латинских букв и цифр, присваиваемый книгам, журналам, научным докладам и статьям, тезисам научных конференций, диссертациям и прочим трудам.

Пример HTML-страницы

Modern personnel paradigm in the system of state and municipal service

№ 12 (163) 2021

Pages 152-154

DOI 10.46320/2073-4506-2021-12-163-152-154

ANDRYUKHINA Irina Yurjevna
Ph.D. in pedagogical sciences, associate professor of State and municipal administration sub-faculty of the Western branch of the RANEPA under the President of the Russian Federation

PEKHOVA Lyudmila Stepanovna
Ph.D. in pedagogical sciences, Deputy Director of the Center for Additional Education of the Western branch of the RANEPA under the President of the Russian Federation

Modern personnel paradigm in the system of state and municipal service

The article examines the personnel paradigm of the state civil and municipal service, analyzes the regulatory legal framework that forms its basis, justifies the need for special training of persons who fill positions of the state civil service and are mentors of young professionals with knowledge of the basics of psychology and sociology, as well as the use of coaching elements in their activities in the form of additional functions for psychological support and counseling.

Keywords:
personnel paradigm, personnel policy, personnel work, state civil service, municipal service, mentoring, coaching.


№ 12 (163) 2021

Страницы
152-154

АНДРЮХИНА Ирина Юрьевна
кандидат педагогических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Западного филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации

ПЕХОВА Людмила Степановна
кандидат педагогических наук, заместитель директора Центра дополнительного образования Западного филиала РАНХиГС при Президенте Российской Федерации

Современная кадровая парадигма в системе государственной и муниципальной службы

В статье рассматривается кадровая парадигма государственной гражданской и муниципальной службы, анализируется нормативная правовая база, составляющая ее основу, обосновывается необходимость специальной подготовки лиц, замещающих должности государственной гражданской службы и являющихся наставниками молодых специалистов в сфере психологии и социологии, а также использование в их деятельности элементов коучинга в виде дополнительных функций по психологическому сопровождению и консультированию.

Ключевые слова:
кадровая парадигма, кадровая политика, кадровая работа, государственная гражданская служба, муниципальная служба, наставничество, коучинг

 

Пример HTML-страницы

Контакты

16+

Средство массовой информации - сетевое издание "Евразийский юридический журнал".
Доменное имя сайта в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (для сетевого издания): EURASIALAW.RU
Свидетельство о регистрации ЭЛ № ФС 77 - 67559 от 31.10.2016 г., выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Учредитель и главный редактор: Фархутдинов Д.И.

Адрес: г. Уфа, ул. Карла-Маркса, 105-4

Тел: +7 927 2365585

E-mail: info@eurasialaw.ru

Мы в соцсетях

 

Яндекс.Метрика