№ 6 (145) 2020
Pages 237-239
DOI 10.46320/2073-4506-2020-6-145-237-239
KOT Marina Konstantinovna
Ph.D. in Law, associate professor of Legal support of economic activity sub-faculty of the Samara State University of Economics
Problems of application of labor legislation in the conditions of pandemia
The article provides an analysis of changes in the practice of applying labor legislation in the context of the introduction of restrictive measures in connection with the spread of coronavirus infection (COVID-19). The author assesses the situation of workers and employers on the basis of the current norms of the labor legislation of the Russian Federation and special regulations adopted during the pandemic.
Keywords: labor relations, pandemic, changes in the terms of the employment contract, distance employment, simple.
№ 6 (145) 2020
Страницы 248-250
КОТ Марина Константиновна
кандидат юридических наук, доцент кафедры правового обеспечения экономической деятельности Самарского государственного экономического университета
Проблемы применения трудового законодательства в условиях пандемии
В статье дается анализ изменений практики применения трудового законодательства в условиях введения ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции (COVID-19). Автором оценивается положение работников и работодателей на основе действующих норм трудового законодательства РФ и специальных нормативных актов, принятых в период пандемии.
Ключевые слова: трудовые отношения, пандемия, изменение условий трудового договора, дистанционная занятость, простой.
